Mercredi 21 septembre 2011
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Retrouvez nous sur le nouveau site SNB LCL....des informations nationales et locales (Rubrique LES REGIONS => DDR Méd.) vous y attendent. Le site est consultable
depuis votre poste de travail sur Intranet et directement via la lien ci-dessous :
www.snblcl.org
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Par SNB LCL DEM
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Lundi 4 juillet 2011
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09:31
À l’occasion de la réforme des maisons départementales du handicap, le Parlement tord le cou aux grands principes
d’accessibilité voulus par la loi du 11 février 2005.
Désormais il suffit que le maître d’ouvrage invoque une quelconque « impossibilité technique » pour
contourner cette disposition permettant aux personnes handicapées d’exercer partout leur citoyenneté pleine et entière.
Une brèche ouverte malgré les promesses répétées du président de la République et des ministres, le 8 juin dernier, lors de
la conférence nationale du handicap.
Les avis du Conseil national des personnes handicapées ont été systématiquement écartés. Pour la CFE-CGC, il y a loin de la parole aux actes !
source cfe cgc
Par SNB LCL DEM
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Lundi 4 juillet 2011
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09:30
La réforme de la médecine du travail proposée par la commission des
affaires sociales, le 15 juin 2011, montre la très grande sensibilité
de la majorité aux pressions des employeurs.
Avec ce projet, les anomalies constatées dans les services de santé au
travail pourront continuer et s'amplifier, « la santé au travail »
pourra servir de façade de bonne conduite, le pouvoir restant dans les
mains des employeurs sans contrôle, sans même que les confédérations
patronales puissent être interpellées !
Par SNB LCL DEM
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Publié dans : En direct de la CFE / CGC
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Lundi 4 juillet 2011
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09:28
La Cour de cassation confirme que la France ne peut pas déroger aux
obligations européennes relatives à la durée du travail. Elle ne remet
pas en cause la validité du forfait jours mais donne toute la place aux
accords collectifs qui l'encadrent...
source cfe cgc
Par SNB LCL DEM
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Jeudi 10 février 2011
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17:04
La réforme du dispositif de santé au travail a bénéficié hier d'une série d’amendements de la part des
sénateurs qui ont eu le courage de résister au lobbying exercé par les employeurs sur la majorité. Ils ont su, en particulier, installer une gouvernance réellement paritaire dans le projet de
loi. La CFE-CGC approuve cette décision.
Par cette disposition, les représentants des salariés pourront contrôler et orienter l’action des services de
santé au travail au plus près de l’intérêt des salariés, mettant fin ainsi à toutes les pressions et dérives trop souvent rencontrées dans ces organismes : pressions sur les actions de santé du
type « il vaut mieux s’intéresser au tabac qu’à l’amiante» ; manœuvres financières discutables « financements divers sans rapports avec la santé au travail » ; inquiétudes sur la confidentialité
des données médicales « secret médical sans contrôle » etc. Ces turpitudes pourront enfin être contrées grâce au dispositif mis en place par le Sénat.
Le texte doit maintenant passer à l’Assemblée. La CFE-CGC demande aux députés
de prendre leurs responsabiiltés afin que cette gouvernance paritaire validée par le Sénat, qui permet aux représentants des salariés de remplir leur mission de contrôle, ne soit pas dénaturée
lors du vote final.
Source cfecgc
Par SNB LCL DEM
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